年の近い先輩がいる安心感。江口組には若い力が育っています

入社後に気になるのは、人間関係かもしれません

こんにちは。
江口組採用担当のぐぐです。

高校生のみなさんが就職先を考えるとき、仕事内容や給料、休日なども気になると思います。
でも、それと同じくらい気になるのが「人間関係」ではないでしょうか。

「職場の人は優しいかな」
「自分だけ年が離れていたらどうしよう」
「質問しても大丈夫かな」
「現場の人って怖くないかな」

そんな不安を持つ人もいると思います。

特に土木の仕事は、現場のイメージが強い仕事です。

だからこそ、働く人の雰囲気はとても大切です。

江口組には、若い先輩たちも現場で頑張っています。

みなさんと年齢が近い先輩がいることは、入社後の大きな安心につながると思います。

先輩たちも、最初はみんな新人でした

今、現場で頑張っている若い先輩たちも、最初から何でもできたわけではありません。

入社したばかりの頃は、道具の名前も分からない。
現場で飛び交う言葉も分からない。
何をしたらいいのか戸惑う。

そんな時期がありました。

だからこそ、新しく入ってくる人の不安も分かります。

「自分も最初はそうだった」と思えるから、優しく声をかけられるのだと思います。

江口組では、若い人が孤立しないように、先輩との関わりや相談しやすい雰囲気を大切にしています。

仕事を覚えることも大切ですが、安心して働けることも同じくらい大切です。

会社は、仕事だけをする場所ではありません。

一緒に働く人と関わりながら、自分も成長していく場所です。

だから江口組は、人間関係や働きやすさを大切にしています。

感じのいい会社だなと思ってもらえるように

江口組が目指しているのは、ただ工事をする会社ではありません。

地域の方に、
「あの会社、感じいいね」
「若い人が頑張っているね」
「地域にあってよかったね」
と思ってもらえる会社です。

そのためには、働く人の表情や関係性がとても大切です。

若い社員が安心して働き、先輩たちと関わりながら成長していく。

その姿は、地域の方にも伝わっていくと思います。

就職を考えている高校生のみなさん。

職場に年の近い先輩がいることは、思っている以上に心強いものです。

分からないことを聞ける。
不安な気持ちを分かってくれる。
一緒に成長していける。

江口組には、そんな若い先輩たちがいます。

安心して一歩を踏み出してほしい。

私たちは、そんな気持ちでみなさんを迎えたいと思っています。