やる気が未来を創る！自分もチームも成長する働き方

やる気が組織を動かす原動力

こんにちは！CHIKACO姉さんです！

やる気を持って働くことは、個人だけでなく組織全体の成長にとって非常に大切です。

しかし、誰もが仕事をしている中で「やらされ感」を感じたり、やる気を失う瞬間を経験することがあるでしょう。


「もうこれ以上頑張れない」「なぜ自分がこれをやらなくちゃいけないの？」そんな気持ちになるのも、人間として自然なことです。

でも、その状態が長く続いてしまうと、個人の成長はもちろん、仕事の品質やチーム全体のパフォーマンスにも影響を与えてしまいます。


だからこそ、やる気を保ち続けること、そしてやらされ感を克服する方法を知ることが重要です！

やらされ感を克服するためのヒント

やる気をなくしてしまう原因の一つが「やらされ感」です。

例えば、上から押し付けられたように感じるタスクや、自分の得意分野ではない仕事を任されたとき、やる気が下がることもありますよね。


でも、その時こそチャンス！視点を変えてみるだけで、新たな発見ややる気を取り戻すきっかけになります。

1. 自分の目標を思い出す
「この仕事を通じて自分は何を達成したいのか？」
「自分が成し遂げたい未来像に、この経験はどう繋がるのか？」
こんな風に考えてみると、やりがいを見つけられることもあります。

2. 一歩先の成長をイメージする
最初は慣れない仕事でも、やり遂げることで自分のスキルがアップするかもしれません。
「今の努力が将来の自分をつくる」と信じて、小さな成功を積み重ねてみましょう。

3. 仲間に相談する
やる気を失ったときは、一人で抱え込まずに周囲と話すのが一番！
仲間や上司のアドバイスで新しい視点を得られることも多いです。

やる気が高まる環境をみんなで作ろう

やる気を保つためには、自分自身の努力だけでなく、職場全体で支え合う環境も重要です。

江口組では、社員一人ひとりが「やる気を引き出せる環境」を目指して、以下の取り組みを行っています。

・目標設定をサポート：定期的な面談やフォローアップ研修で、社員の成長をバックアップ！

・コミュニケーションの活性化：疑問や悩みを気軽に共有できる風通しの良い職場づくり。

・やる気を引き出す仕掛け：成功体験を積み重ねるプロジェクトやチャレンジの機会を提供。

これらを通じて、やる気を育み、個人とチームの成長を促進しています。

「自分の努力が、チームの成功やお客様の笑顔に繋がる」。


そんな実感を得られる環境で、やる気を持ち続けて働いてみませんか？

江口組は、あなたのやる気を引き出し、成長を応援する場所です！


さあ、共に未来を創りましょう！