2025年12月20日

文章力が未来を拓く！江口組研修レポートから見えた課題と可能性

江口組では毎月1回中堅社員を対象にした研修を開催しています。

内容は、会社の課題解決をみんなで考えたり、最近のAIを学んだりと難しく考えずにみんなで学び、楽しい時間となっています。

そして研修後には課題として800文字のレポートを書いてもらっています。

この研修後に提出してもらった800文字以上のレポートから、ある課題が浮かび上がりました。

それは、「文章を書く力」の差です。

スラスラと自分の意見をまとめられる人もいれば、苦戦して何とか提出した人もいました。 

この違いを生む最大の要因は、日頃から文章を書く習慣の有無だと感じました。

文章を書く力は、日常の業務やコミュニケーションにおいても非常に重要なスキルです。

江口組では、ブログの執筆やSNS発信、ニュースレター作成など、文章を書く場面が多くあります。

これに積極的に関わる社員は、自然と文章力を鍛えられているようです。

では、文章力が具体的にどのような影響を与えるのでしょうか？

1. 自分の考えを整理し、論理的に伝えられる 
　ビジネスの現場では、相手に誤解なく伝える力が求められます。
　分かりやすく、説得力のある文章が書けることは、業務の効率化に直結します。

2. コミュニケーションの質を高める 
　明確な文章は、社内外のミスコミュニケーションを防ぎます。
　メールや報告書で「この人の伝え方は分かりやすい」と評価されると、それが信頼へとつながります。

3. 自己ブランディングに役立つ 
　論理的で魅力的な文章を書ける人は、「仕事ができる人」という印象を周囲に与え、キャリアにもプラスに働きます。

では、どうすれば文章力を向上させられるのでしょうか？ 

答えは簡単です。日々の練習と実践です。

江口組では、SNSやブログといった日常的な発信を通じて、社員一人ひとりが文章を書く機会を持っています。

SNSの投稿では短い文章でインパクトを与える必要があります。

これにより、余計な言葉を省き、端的に伝える力が鍛えられます。

また、投稿への反応がすぐに分かるため、どの表現が効果的かをリアルタイムで学ぶことができます。

さらに、研修後のレポート提出も、文章力を鍛える良い機会となっています。

自分の意見を800文字以上でまとめる経験を重ねることで、文章を書くことへの抵抗感がなくなり、スキルアップにつながります。

文章を書く力は、ビジネスのあらゆる場面で活躍するスキルです。 

江口組では、社員の成長を支えるため、日々の業務や研修を通じて文章力を磨く機会を提供しています。

文章力が高まれば、コミュニケーションの質が向上し、仕事の効率も上がります。

さらに、社員一人ひとりが自身の考えを発信できるようになれば、それが会社全体の強みとなります。

これからも、社員全員が文章力を磨き、「伝える力」を武器に成長していけるような取り組みを続けていきます。

一緒にこの力を育み、未来を切り拓いていきましょう！

文章力を磨いて、自分の可能性を広げる一歩を踏み出しませんか？