社員の成長を全力で応援！江口組の研修活動とは？

社員一人ひとりの成長を支える社内研修

江口組では、社員のスキルアップと成長を応援するために、定期的な社内研修を行っています。

新入社員から中堅社員、さらには広報担当者まで、それぞれの立場や役割に応じた内容で、成長を後押ししています。

つい先日、特別な研修として、社長自らが講師を務める「ChatGPT研修」と「SNSネタ100個作り研修」を実施しました。

どちらもこれからの仕事に役立つ内容で、社員からも好評でした！

江口組で実施した2つの注目研修をご紹介！

1. ChatGPT研修（中堅社員向け）

AI技術の進化がビジネスの現場で注目される中、ChatGPTを活用した研修を実施しました。

この研修では以下の内容を学びました
・プロンプトの作成方法：どんな質問をすれば効率的な答えが得られるのかを実際に体験。
・業務への応用：レポート作成や業務改善に活かせる活用事例を共有。
さらに、研修の最後には「ChatGPTを活用してレポートを提出する」という宿題を出しました。
今後、中堅社員たちがこの技術をどのように業務に取り入れていくのか、とても楽しみです！

2. SNSネタ100個作り研修（広報部向け）

広報部のスタッフを対象としたこの研修では、SNS運用でよく聞かれる悩み「ネタがない！」を解消するためのスキルを伝授しました。
・ネタの発想法：100個のアイデアをどんどん生み出す具体的な手法を学習。
・実践演習：スタッフ自身がネタを考え、発表し合うワークショップ形式で進行。
最初は「本当に100個も出せるの？」と不安そうだったスタッフたちも、研修が終わる頃には自信を持って新しいアイデアを提案してくれるようになりました。

社員と一緒に成長を目指して！

江口組では、社員の「もっと成長したい」「新しいスキルを身につけたい」という気持ちを大切にしています。

今回の研修もその一環であり、これからの仕事に役立つ知識とスキルを提供するだけでなく、社員一人ひとりのやる気やチャレンジ精神を引き出すことを目指しました。

研修を通じて得たスキルや考え方は、社員個々の成長だけでなく、江口組全体の力を底上げするものです。

これからも社員と共に成長し、さらなる挑戦を続けていきます。

江口組で、一緒に成長の喜びを感じてみませんか？


私たちは、社員一人ひとりの未来を応援します！