2026年7月1日

就職はゴールじゃない。入社してからも安心できる江口組へ

江口組の採用担当のぐぐです。

高校生の皆さんにとって、就職先を決めることはとても大きな出来事だと思います。
会社見学、求人票、先生や家族との相談。
たくさん考えて、自分の進む道を決めていく。

でも、就職はゴールではありません。
社会人としてのスタートです。

だからこそ、入社してから安心して働けるかどうかがとても大切です。

江口組では、若い社員が入社してから少しずつ成長できる環境を大切にしています。
最初から一人で何でも任せるのではなく、先輩と一緒に仕事を覚えていきます。

不安があっても大丈夫。
一歩ずつ成長していけば大丈夫です。

入社したばかりの頃は、分からないことがたくさんあります。

仕事の進め方。
現場で使う言葉。
道具の名前。
書類の作り方。
先輩や協力会社さんとの関わり方。

初めてのことばかりで、戸惑うこともあると思います。

でも、江口組には若い社員を支える環境があります。
先輩に教わりながら仕事を覚えること。
資格取得に挑戦できること。
健康や暮らしを支える福利厚生があること。
社内イベントを通じて人間関係をつくれること。

こうした一つひとつが、入社後の安心につながります。

仕事を覚えるには時間がかかります。
でも、焦らなくて大丈夫です。
できることが一つ増えるたびに、自信も少しずつ増えていきます。

江口組は、若い社員が安心して一歩を踏み出せる会社でありたいと思っています。

就活生の皆さんには、「ここなら頑張れそう」と思ってもらえるように。
保護者の皆さまには、「この会社なら子どもを送り出しても安心」と感じてもらえるように。
先生方には、「生徒の成長を任せられる会社」と思っていただけるように。

そのために、仕事だけでなく、人間関係や働きやすさも大切にしています。

入社してからも相談できる人がいる。
成長を応援してくれる会社がある。
仲間とのつながりがある。
暮らしや健康を支える制度がある。

そうした安心があるから、若い人は前向きに成長していけます。

地域の方にも、江口組で働く若い社員の姿を見て、「感じのいい会社だな」「地域にあってよかったな」と思ってもらえるように。

就職はゴールではなく、スタートです。
そのスタートを、江口組はしっかり応援します。