笑顔で長く働ける会社へ。江口組が大切にしていること | 江口組採用専用サイト

江口組の採用担当のぐぐです。

江口組が目指しているのは、社員が笑顔で長く働ける会社です。

長く働ける会社とは、どんな会社でしょうか。
給料や休日、仕事内容も大切です。
でも、それだけではありません。

人間関係が安心できること。
健康を大切にできること。
成長を応援してもらえること。
家族や暮らしのことも大切にできること。
地域に必要とされる仕事ができること。

そうしたものが重なって、「ここで働き続けたい」という気持ちにつながるのだと思います。

江口組は、仕事だけでなく、人間関係や働きやすさも大切にしている会社です。

社員が笑顔で働くためには、土台が必要です。

たとえば、社内イベント。
社員旅行や忘年会、新入社員歓迎会などを通じて、社員同士の距離が近くなります。
仕事中だけでは見えない人柄を知ることで、相談しやすい関係が生まれます。

たとえば、福利厚生。
健康診断やスポーツジムの無料利用、家賃補助、育児休業制度、資格取得支援などがあります。
社員が安心して働き、成長し、暮らしを大切にできるようにするための制度です。

たとえば、若手の成長支援。
最初から完璧を求めるのではなく、先輩と一緒に学びながら少しずつ成長していく。
その一歩一歩を会社全体で応援します。

こうした取り組みは、すべて「人を大切にする会社」であるための土台です。

江口組の仕事は、地域の暮らしを支える仕事です。
道路、河川、橋、災害対応など、地域の安心や安全に関わる仕事をしています。

だからこそ、地域の方に信頼していただける会社でありたい。
そして、「江口組が地域にあってよかった」と思っていただける会社でありたいです。

そのためには、社員一人ひとりが笑顔で働けることが大切だと思っています。
社員が安心して働ける会社は、地域にもあたたかい空気を届けられるはずです。

就活生の皆さんには、江口組で働く未来を少しでも安心して想像してもらえたら嬉しいです。
保護者の皆さまには、大切なお子さんを送り出す会社として安心していただけるように。
先生方には、生徒さんの成長を応援できる会社だと感じていただけるように。

江口組は、これからも仕事のやりがい、人間関係のあたたかさ、安心できる制度、成長を応援する文化を大切にしていきます。

笑顔で長く働ける会社へ。
そして、地域に必要とされる会社へ。
これからも江口組らしく歩んでいきます。